転職の心得

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  • 諸手続・保険について
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面接時の心構え-自己アピールとともに疑問点を全て確認すること

面接は、応募者の能力、人間性、協調性等全面的にチェックして採否を判断する場です。
時間・言葉遣い・態度・身だしなみ等全てが判断材料となります。
また、仕事内容・賃金・保険・福利厚生の待遇面等の疑問点を解消するよう、納得のいくまで説明を聞きましょう。
採用された場合には後々トラブルが起こらないよう、労働条件の確認を「雇用契約書」「就業規則」などで行って下さい。

面接前の7チェックポイント!!

<1>面接前夜はリラックス
睡眠をたっぷりとって、健康をアピール

<2>模擬面接
面接での質問をあらかじめ想定しておく

<3>敬語チェック
尊敬語と謙譲語の違いを確認

<4>会場確認
当日前に足を運ぶ位の慎重さも必要

<5>時間厳守!
遅刻は致命的ミス!5～10分前には到着する

<6>面接前後も行儀良く
受付・控え室での態度も見られています

<7>身だしなみ
相手に好感を与える髪型・服装を。スーツ着用
持ち物リスト
  • 履歴書・職務経歴書
  • 筆記用具
  • 財布
  • 印鑑
  • 地図
  • ハンカチ・携帯ブラシ等身だしなみ用品
面接の前に…最終チェック
  • 身だしなみは整っているか？
  • マナーの再確認をしたか？
  • 応募書類、筆記用具、履歴書等忘れ物はないか？
  • 自分は何ができるのか!!説明できるか？
  • 入社・入店後、何をやりたいのか？
  • 転職・退職理由を前向きな内容で応えられるか？
  • 会社への質問は用意しているか？
  • おおよその入社希望日は決めたか？

面接へ行こう。

到着 到着

約束の10分前には面接会場に到着すること。
万が一遅れる場合は必ず電話し、到着時刻を連絡すること。

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受付 受付

「本日○時に面接のお約束をさせて頂いている○○です。
人事担当の○○様にお取り次ぎをお願いします」ときっちり挨拶。

↓
控室 控室

案内してくれた人にお礼を言い、下座に座り待つ。
提出する書類があれば用意しておく。
配られた資料等があれば目を通しておく。

↓
入室（入店） 入室（入店）

ゆっくりとノックし、「どうぞ」と声があってから「失礼します」と入室。
ドアを閉めたら扉の前で御辞儀をする。ドアの開閉は静かに。

↓
面接開始 面接開始

姿勢を正してイスに座る。相手の目を見て、ハッキリと大きな声で話す。
又ゆっくりとした口調の方が落ち着きが感じられる。
語尾を「～ます」「～です」と明瞭にする。
自然な笑顔を心掛け、面接官の質問をよく聞こう。

↓
面接終了 面接終了

「どうもありがとうございました」と御辞儀をする。
又ドアの前でもう一度御辞儀をする。